4月10日，川投峨铁公司党委召开了加强企业领导班子思想政治建设专题检视反思和讨论会，公司党委书记、总经理唐华应同志主持会议。川投集团公司第十一督导组段跃钢、陶世贤、赵清洲参加会议。
峨铁公司党委副书记、纪委书记余华伟同志首先汇报了公司加强各级领导班子思想政治建设推进工作进展情况。公司党委书记、总经理唐华应对推进领导班子思想政治建设工作提出具体要求和落实措施。
随后，公司领导班子成员及党委委员共计10人以发生的典型案例和川投集团内出现的原主要领导严重违纪违法案件为主题开展了专题检视反思发言。与会人员表示：对川投集团2014年发生的原个别领导严重违纪违法被纪检监察机关立案调查事项，坚决拥护省委、省纪委和乐山纪委与检察机关的决定；根据3月13日集团公司视频会议3家企业负责人通报和总经理讲话的情况看，事态是严重的，影响是消极的，觉得极为痛心与惋惜。大家一致认为：领导干部思想政治方面偏差就会导致世界观、人生观和价值观的倾斜，自我意识就会不断膨胀，就不能正确面对名利，说明必须充分认识党要管党、从严治党的必然性；思想政治是灵魂，必须坚持学习，遵守和服从“四个纪律”，切实规范自己行为；同时，要切实解放思想，提升政治修养和自我免疫力，使思想政治建设取得实效，“总开关”才管用，群策群力地推进公司深化改革和转型发展。
大家发言后，集团公司第十一督导组组长段跃钢作了讲话。他说，川投峨铁公司党委高度重视加强各级领导班子思想政治建设工作，结合企业深化改革、减亏控亏的实际，制订了切实可行的实施方案，按规定动作稳步推进，大家发言做了充分的准备和思考，从大家发言来看，检视反思是深刻的，总体认识是到位的；大家结合检视反思对今后工作也提出了要求，对促进川投峨铁公司领导班子思想政治建设工作将起到积极作用。段跃钢强调，一是领导干部要坚决拥护中央、省委和集团公司党委的决定，同时要加强自身思想政治建设，自觉检视反思，正确树立“三观”，做得好的要继续巩固，有不足的要及时改进。二是要守规矩，遵纪守法按章办事，“三重一大”事项坚持集体决策，创建说真话、讲事实的工作氛围，积极为企业生存和深化改革献计献策。三是要加强监管和制度建设，完善各环节的监督管理。四是领导干部在困难面前要勇于担当，敢于积极想办法克服困难，努力完成集团公司下达的目标任务。五是川投峨铁开展重要敏感岗位签订廉洁承诺书和在本单位公开承诺的做法很好，重要敏感岗位员工虽然职务不高，但也要防止违纪违法行为，要进一步加强重要敏感岗位员工的教育，督促其严守制度，遵纪守法。
段跃钢最后在对公司安全生产工作进行了部署和强调后，鼓励领导班子，要进一步加强各级领导班子思想政治建设，真抓实干顽强拼搏，带领全体员工，把川投峨铁公司的领导班子建设及公司生产经营和深化改革、转型升级等各项工作抓好做实，努力走出困境。（郭眉艳）
