近期，川投峨铁党委书记、总经理唐华应带头到所在生产综合党支部作《坚决“除三根”、“树新根”，切实建设峨铁言行气正的新常态》的”“护根”行动专题党课辅导。
唐华应对开展“护根”行动的重要性和必要性以及“烂根”“、“病根”、“乱根”在川投峨铁的种种行为和表象向全体参会人员作了深刻剖析，并对开展“护根”行动的目标、途径和采取的主要措施，谈了自己的看法和心得体会，为川投峨铁党委推进“护根”行动向各党支部和全体党员延伸作出了理论指导。
唐华应在介绍乐山市委“护根”行动的起源与基本情况时指出，乐山市纪委在全面充分调研基础上开展的“护根”行动得到了四川省纪委、乐山市委的高度肯定，被誉为从严治党向基础延伸的乐山实践。乐山市纪委副书记黄国兵对“护根”行动所做的全面系统的解读，就是要通过在乐山市的8844个基础党组织、18万多名党员开展“除三根”（烂根、病根、乱根）、“树新根”，使各级基层党组织和党员永远保持纯洁性与先进性。
他在谈到“烂根、病根、乱根”（三根）在企业中的表现行为时指出，在企业工作中，我们不能把“护根”行动的范畴只局限于治理“违法乱纪、贪污腐败”行为，而应更多深入到治理“庸懒散浮拖”、治理推诿扯皮、治理执行力缺乏、治理因循守旧、治理缺乏担当、治理贪占小便宜、治理打制度擦边球、治理消极情绪与“负能量”言行、治理群体性失智或长期工作不力的班子及成员等。
唐华应在讲课中将“烂根”、“病根”、“乱根”的表现表现形态进行了剖析，同时结合企业管理中出现或可能存在的问题，将“护根”概念扩展到提升党员担当、能力提升、素养提升、散发正能量的高度，强调公司“护根行动”的目的和主要举措：除严格按法规制度惩治“烂根”外，切实杜绝把占他人、团队、组织、单位便宜的（包括未按时、按标准、按质量、按数量、按要求等完成任务，以及不主动积极创造性的去履职敬业等行为）看成“聪明”，把奸巧看成“能力强”，把挑拨族群、推诿扯皮、平时不反映问题而出了问题追责时，才反映配合单位或其他与该工作无关的单位也存在怎样的问题，看成“法不责众”、“和解共生”等价值错乱导向，这就是我们的基本目的。“护根行动”中党员干部要当先、一般党员与干部跟上、全体员工普及行动，切实做到思想护根、制度护根、风气护根、行动护根；从我做起、从现在做起、从日常业务工作及考核做起，切实落实“纠偏”和追责。每名党员干部都要结合自身岗位和工作特点，经常反思自己的工作表现情况和内心世界，切实改变自己，打造一支政治过硬、思想坚定，管理有方、思路清晰，四个意识鲜明、严守六项纪律，群众工作娴熟、业务能力突出的基层党员与干部队伍，使公司各级基层党组织和各二级单位及其班子成员永远保持政治上的纯洁性与先进性，持续保持管理上的先导性和有效性，持续保持业务工作上的积极性、创造性与高效性，为实现川投峨铁“十三五”目标和生产经营目标而努力奋斗。
