按照川投峨铁党委印发的“护根”行动实施方案工作要求，4月份，川投峨铁党委在全公司范围内组织开展2017年度重要敏感岗位廉洁从业公开承诺活动，截止4月28日，共有11个党支部的130个岗位的506名员工参加了廉洁从业公开承诺活动。这也是公司第三年度开展签订重点岗位廉洁从业承诺活动。
为持续推动公司党风廉洁建设向基层延伸，营造崇廉尚洁、风清气正“廉洁峨铁”，从4月11日至4月28日，公司11个党支部通过召开支部大会，采取多种承诺形式开展所属单位重要敏感岗位员工廉洁公开承诺。在承诺现场，有的党支部在各岗位员工开展岗位廉洁风险点自查的基础上，由单位其他员工或部门领导加以补充和完善，最后再作公开承诺，进一步提升员工对廉洁风险的辨识能力和防范措施。在各党支部公开承诺活动现场，公司领导班子成员以一名普通党员身份参加所属党支部的廉洁承诺活动，率先示范作表率，在他们的带领下，各支部承诺现场气氛庄重而热烈。
自2015年公司党委首次组织开展重要敏感岗位廉洁承诺活动以来，公司党委每年都将廉洁承诺活动作为廉洁教育的重要形式之一，通过开展廉洁承诺活动，把规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，切实提升员工廉洁从业意识，为公司完成2017年生产经营各项重点工作提供了坚强的纪律保证。（柳劲松）
