2017年3月29日下午，按照《中共委员会关于印发<川投集团管理人员全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》（川投党委〔2017〕27号）要求，集团公司直属机关党委第七支部书记、佳友物业董事长、总经理王宾对公司中层以下管理人员进行了集体谈心谈话，本次谈心谈话主要围绕加强管理人员思想政治建设，凝心聚力推动企业改革发展的总体目标进行。
会上，王宾书记首先传达了中央党委、省委、集团公司相关会议精神及重要会议部署要求。他讲到，佳友物业今年已被集团公司计划纳入改革试点的五家单位之一，佳友物业要充分把握机遇，迎接挑战，结合集团公司产业转型的发展战略，积极探索新的领域，要通过改革激发广大员工的工作动力。同时提出，希望全体员工都能通过改革得到更好的发展，现阶段最重要的就是做好本职工作，不断提升自身职业素养和专业能力，努力成为想干事、能干事，并具有“职业、敬业、专业”三业精神的优秀人才。
最后，王宾书记对与会人员提出了以下几点工作希望：一是要从“新”出发。重新审视自己，以新的工作标准要求自己，以崭新的气象面对工作，端正态度，增强责任心，为公司的发展贡献力量；二是要做好本职工作。要用心做，用脑做，时刻谨记“工作没有标准，做到极致就是标准”；三是要不断加强学习。向公司领导学，向同事学，时刻带着问题学，汲取别人好的东西，潜移默化得到借鉴，不断提升自我能力；四是希望广大员工有意见或想法的时候随时交流，为公司的发展献计献策；五是员工工作或生活上有困难的可以向公司提出，公司会结合实际情况及时给予解决和帮助。
