按照中共乐山市纪委机关、中共乐山市委组织部和川投集团公司党委《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》有关要求，川投峨铁党委高度重视，按要求进行筹划安排，经请示川投集团公司党委并报乐山市国资委党委审核同意，峨铁党委于2017年1月25日，在办公楼1002会议室召开了2016年度领导班子民主生活会，峨铁党委书记、总经理唐华应主持会议，全体领导班子成员参加。乐山市国资委党委委员、直属机关党委书记代云和市国资委党建科胡成军科长、林涛一行到会指导。
会上，党委书记唐华应和党委副书记、纪委书记余华伟分别报告了2016年度领导班子民主生活会筹备工作情况和公司党委关于2015年度领导班子民主生活会查找问题整改情况的报告。唐华应同志代表领导班子作了2016年度领导班子对照检查发言，6名川投集团公司管理的领导班子成员也分别进行了个人对照检查发言并相互开展了诚恳的批评，6名领导班子成员共计收到批评意见40条，大家既从工作上找不足，又从思想上、党性上找差距；开展相互批评即能直奔主题、又能点准空位，诚恳实在，每位领导班子成员均能坚持原则，敢于较真、又能虚心接受其他同志的批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。
国资委党委委员代云对此次民主生活会给予了较高评价，并提出了四点希望。她指出，此次民主生活会会议准备扎实充分，班子成员开展批评较真碰硬，领导班子务实创新，班长带队有方，班子成员团结高效，反映出川投峨铁“务实、创新、团结、高效”的企业精神，2016年公司抓住市场转好契机，抢订单、抓市场，强管理、重创新，取得了较好的经营业绩，这与班长带队有方和班子成员的高效执行、广大干部职工的坚持不懈和辛勤付出是分不开的。代书记最后提出四点希望：一是领导班子要进一步加强学习深化思想认识，以此次专题民主生活会为新的起点，进一步坚定理想信念；二是进一步完善措施抓好整改落实，针对会前查找的问题，结合今天民主生活会批评情况进行再梳理，将开展三项整改“回头看”和“两学一做”学习教育中尚未整改到位的问题一并纳入整改内容，制定整改方案，形成领导班子和领导干部个人整改清单，明确整改责任人和整改时限，并在一定范围内公示；三是进一步认清形势推进中心工作，坚持“干在实处、走在前列”的工作取向，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，进一步完善法人治理结构和三项制度改革以及加快“三供一业”改造移交，持续稳妥推进改革分流，竭力推动公司持续升级转型发展；四是进一步加强领导、提升党建水平，按照上级党委精神，以全面从严管党治党责任为主线，以解决国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题为着力点，认真履行党风廉政建设主体责任，牢固树立新的发展理念，把国企党建成效切实转化为推动公司改革和转型发展的强大动力。
