8月29日上午，川投峨铁公司工会在908会议室召开四届二十八次工会委员(扩大)会议，就2016年度“金秋助学”及延伸帮扶项目申报进行评审。13名工会委员、分工会主席参加了评审，公司党委副书记、工会主席余华伟到会并对评审工作提出了要求，会议由公司工会副主席李宏主持。
为把好事办好、办实，早在7月份，公司工会便对“金秋助学”工作进行了安排布置，要求各分工会严格按照困难帮扶条件、申报程序，全面做好摸底调查、逐级推荐、层层把关、公示公开与困难档案、申报材料建立健全等系列工作，优先对工作认真负责、积极肯干、确实需要帮扶的困难职工家庭进行推荐申报。截止当日，9个分工会共推荐申报“金秋助学”项目帮扶25名，“金秋助学”延伸帮扶项目即上小学、小升初、初升高困难帮扶38名。今年，省市总工会、省机电冶煤工会、川投集团工会给予了公司帮扶政策倾斜，并首次设立了“金秋助学”延伸帮扶项目。
公司党委副书记、工会主席余华伟强调,评审会要严格本着公平、公正、公开的原则，对照上级帮扶项目、拨付资金、名额数及条件要求，对各分工会所推荐申报的名单进行评审。要求大家本着负责任的态度，客观、公正地进行评审，把符合条件、真正最困难的职工优先纳入帮扶范畴。
会上，公司工会副主席李宏再次对“金秋助学”评审文件精神进行了传达学习，通报了各分工会申报情况与上级工会组织核定资助名额、资助标准及要求，介绍了每一个申报家庭的困难情况，充分听取大家意见。经过工会委员、分工会主席集体表决、共同决定，确定了22名“金秋助学”、28名延伸帮扶困难职工经再次集中公示征求意见无异议的报上级工会组织终审。
