8月11日，川投峨铁公司党委召开2016年上半年党建工作考核通报会，通报了公司党委近期开展党建目标考核和“两学一做”学习教育督导检查情况，安排部署下半年党建工作。公司党委书记、总经理唐华应，党委副书记、纪委书记余华伟以及党建目标考核小组成员、二级单位党支部负责人共18人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记余华伟主持。
会上，公司党办、总经办相关负责人分别通报了各党支部上半年党建目标考核情况以及“两学一做”学习教育各阶段督导检查情况，对党建基础扎实、支部手册记录规范完整的机关党支部、储运公司党支部给予了肯定，同时，对在检查中发现的个别支部还存在学习教育力度不够、学习记录不详细、资料不完善等问题和不足进行了分析和点评。
党委副书记、纪委书记余华伟就切实加强党建基础工作，规范学习教育痕迹化管理，采取多种方式创新“两学一做”学习教育，严格落实“三分类三升级”活动中对考核排名靠后的党支部书记进行约谈等工作目标和要求进行了具体安排。
党委书记、总经理唐华应作总结讲话，他对今年以来各党支部按照公司党委统一部署，围绕“两学一做”学习教育、生产经营、改革稳定等做了大量扎实有效工作给予了肯定，同时，对进一步提升公司党建工作整体水平，扎实开展好下一阶段“两学一做”学习教育提出三点要求：一是各党支部要高度重视“两学一做”学习教育，要严格按照中央精神以及上级党委要求，落实公司“两学一做”实施方案中的各项工作，针对上半年党建基础工作中存在的不足，拿出有针对性措施，加强学习教育的痕迹化管理，明确基本标准，对标学习，补齐短板；二是各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，把学习教育覆盖到全体党员，分析总结本单位在管理过程中的经验教训并形成教育案例，强调党员意识，树立行为规范，加强理念教育，提升基本素质，创新特色开展“两学一做”，真正推动“两学一做”向基层、向全体党员延伸。三是“两学一做”，基础在学，关键在做，做得是否合格，最终要体现在推动公司和本单位、本岗位生产经营等中心工作上，各党支部要加强对先进典型的宣传，发挥党员示范带动作用，推进公司各项改革举措顺利完成。（党群团工作部）
