8月1日，通过市场化招聘的17名新入职员工在经过为期3周的三级安全教育并考试合格后正式转入发电部培训学习，根据公司的培训制度，将在发电部展开为期一个月的生产技术、理论知识集中培训。
发电部本着“严进严出”的培训宗旨，对新员工提出了严格要求，要求他们严格遵守公司规章制度，严肃培训课堂纪律，做到认真听讲、积极思考、学以致用。发电部专门制定了完善的培训计划，挑选了一批理论知识丰富、实操能力强的值长、专工、主值作为授课讲师，并制作了一套系统性、内容丰富、专业知识涉及广、浅显易懂的授课材料，分系统、分层次、分阶段地进行授课。同时，按照培训计划，做到授课期间，每周有测试、每周有总结，力求达到一个良好的培训效果。
新入职员工不少是是刚跨出大学校门的年轻人，针对这些员工大学专业学习的情况，各授课讲师并结合公司生产部门各项工作的要求，通过介绍生产工艺流程、各系统流程、各设备结构及工作原理、日常生产工作内容等，运用专业的术语、详实的现场图片使复杂的设备结构得以简化，难懂的专业知识得以理解，使新员工在较短时间内对全厂生产情况有了一个初步的了解。同时授课讲师详细认真地解答了各新员工的疑问，并以自身工作经历和经验来教授新员工如何学习专业知识、如何快速适应电厂工作和生活、如何更好的安排自己的职业规划。新员工们学习积极性高，不仅做到了课前预习，课上认真听讲、积极思考，课后认真复习总结，而且求知欲很强，对专业技术知识领悟也很快，收获颇丰，对自身的要求也更高了。
发电部通过此次对新员工生产技术理论知识的集中培训，要让每位新员工都养成一个良好的学习、工作习惯，对我厂生产工艺流程和各个生产系统有一个初步的认识和了解，为今后入值培训、工作打下一个坚实基础。（范文祥）
