2016年8月5日，达州市总工会调研组向长斌、熊安民在经开区工会办公室主任吉志明等陪同下来川投气电公司检查指导集体合同协商等工作。
川投气电党委副书记、工会主席姚欣首先对川投气电工会开展工作情况作了简要介绍，重点介绍了公司开展“三项制度”改革及集体合同协商等情况。姚主席讲到，2015年8月川投气电工会成立以来，积极参与公司“三项制度”改革工作，从制度上保证“员工能进能出、岗位能上能下、收入能高能低”的用人机制，充分调动员工工作积极性。工会组织职工代表积极参与民主管理，在“三改”的各项制度建设中全程参与，认真讨论完善各项管理制度，在实施岗位价值评估、岗位竞聘等过程中工会组织监督小组全程实施监督工作，确保“三改”的“公平、公开、公正”。公司集体合同协商严格按照有关规定开展工作，取得广大员工的广泛认可。
调研组向长斌、熊安明在听取介绍时不时发问进行交流，之后又重点查阅了川投气电工会集体合同协商等的相关资料。
调研组熊安明总结发言指出：川投气电公司领导重视群众工作，工会积极作为，从听取汇报及查阅资料来看，各项工作开展得非常好。熊安明讲到，没有想到新投产的企业，新成立的工会组织，工作开展得这样扎实，尤其是在职工参与民主管理工作中，既严格工作流程，更注重实际效果，深入基层听取意见，事前沟通工作做得很好，经验值得推广。
调研组向长斌、熊安民表示同意推荐川投气电公司为达州市集体合同协商工作示范企业，希望川投气电公司工会继续做好工作，争创达州市厂务公开、民主管理示范企业。（郭文君）
