2月3日，川投峨铁公司邀请公司13名离退休老干部在九楼会议室召开了“2016年度老干部新春座谈会”。座谈会由公司党委组织部部长郭眉艳主持，公司党委副书记余华伟到会并讲话，离退计生处处长李宏、副处长孙树峰以及冯静参加了座谈会。
会上，公司党委副书记余华伟发表了热情洋溢的讲话，他首先代表公司党政工给离退休老干部拜个早年，并代表公司党委书记、总经理唐华应向老干部们致以节日的问候和良好的祝愿，祝愿老干部们身体健康，阖家幸福，万事如意！随后，他向与会老干部详细介绍了公司2015年的生产经营指标完成和改革分流情况、川投集团2016年1月29日工作会精神和省国资委的要求，以及2016年公司持续推进改革和控亏工作，寻找项目转型发展的工作思路和做法。余华伟指出，刚刚过去的2015年，面对持续恶劣的生存形势和连续四年的大额亏损的现实，在党委书记、总经理唐华应的带领下，公司上下克服重重困难，认真抓从严管控、降本降耗保减亏保资金链，强力推进“持续改革创新、强力管控减亏、着力转型升级”，努力实现公司由“传统铁合金生产”的单一型企业向“工贸一体化”的综合型企业转变，在迎战危机中实现了稳增长、控亏减亏和人员分流改革目标以及转型升级工作的艰难起步，维持了企业的基本生产经营和职工队伍的基本稳定。2016年是“十三五”的开局之年，也是公司“转型升级项目推进攻坚年”，面对持续低迷的宏观经济形势和持续严峻且迅速走低的传统竞争性工业行业经营状况，形势将更加严峻、竞争将更加激烈、考验将更加残酷，公司领导班子将切实解放思想、转变观念，积极主动，不等不靠，以时不我待、勇于拼搏的精神打好改革、创新、管控、转型的攻坚之战，实现峨铁的求生谋存目标。他在讲话中强调指出，公司的生存和发展，离不开历届领导和老干部们的努力和支持，是老领导、老干部们给公司树立了团结、勤奋、务实的榜样，希望老领导们继续为公司的生存发展献计献策，推动公司各项目标任务做实做好。
座谈会现场气氛和谐热烈，听完介绍后，老干部们各抒己见，畅所欲言，积极发表意见。老领导王树林、王泽生也分别代表离退休老干部对公司一直以来对离退休老干部关心表示衷心的感谢，同时也充分肯定了公司2015年取得的成绩以及2016年持续走深化改革、扭亏控亏、转型发展的工作方向，表示今后仍会一如既往地支持公司领导班子的工作，为峨铁的持续生存发挥余热。
川投峨铁公司历来都十分重视做好离退休老干部工作，每年都要召开老干部座谈会，主动向老干部汇报公司生产经营、改革发展情况，倾听老干部们的意见和建议，不断发挥离退休老干部的积极作用，从而促进各项工作更好地开展。此外，还在春节期间到老干部们的家中进行慰问，帮助他们解决生活中的困难。不断强化服务意识，丰富老干部的业余生活，让老干部们退休后仍能感到公司大家庭的温暖。（刘芳）
