为进一步抓好职工的教育培训工作，特别是提高生产管理人员的业务能力，12月24日，川南发电公司组织生产部门管理人员进行了理论知识考试，来自公司生产一线部门的19名管理人员参加了测评。
测评前，公司总经理李胜章亲临考场，对参加测评的管理人员予以勉励，鼓励参评人员通过自身的刻苦钻研，掌握自己在本职业务上的技能知识，把“要我学习”转变为“我要学习”，特别是在自己所管辖的工作范围内，做到精通本职业务，明白我要干什么，我能干什么，什么能干，什么不能干，不断提高自身的修养和履职能力。
今年以来，川南发电公司着力创新职工培训方式、方法，采用多种举措，为培训工作不断注入生机和活力，使各类培训工作扎实推进。这次的测评，既是检验培训效果和生产管理人员的业务水平，也是以考代训的一种培训方式。公司今后还将继续引入新的培训理念、培训方法、培训思路，进一步增强培训工作力度，不断提供职工队伍素质。（吴健）
